Ley

Ley 9 de 1979

Código Sanitario Nacional: base legal de la salud ocupacional

VigenteCongreso de la RepúblicaExpedida el

Resumen

Ley marco en materia sanitaria. Su Título III regula la salud ocupacional: fija las obligaciones generales de empleadores y trabajadores para preservar la salud en las ocupaciones. Es el fundamento legal sobre el que el Ministerio del Trabajo expide muchas de sus resoluciones SST; por ejemplo, las Resoluciones 4272 de 2021 y 3461 de 2025 la citan como sustento.

Título oficial: Por la cual se dictan Medidas Sanitarias

Nota sobre su vigencia

Es una ley marco con muchas disposiciones sanitarias. Sus artículos sobre salud ocupacional han sido desarrollados y, en algunos casos, modificados por normas posteriores: verifica el texto vigente de cada artículo en la fuente oficial.

¿A quién aplica?

  • Todos los empleadores
  • Todos los trabajadores
  • Quienes prestan servicios de salud ocupacional

Obligaciones clave

  • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales de salud ocupacional (art. 84).
  • Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a los que están expuestos los trabajadores y sobre cómo prevenirlos y controlarlos (art. 84).
  • Responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lugares de trabajo donde haya actividades que puedan causar riesgos para la salud (art. 125).

Artículos clave

Art. 80
Objeto de la salud ocupacional. Fija el propósito del título: preservar, conservar y mejorar la salud de las personas en sus ocupaciones.
Art. 83
Competencias de la autoridad. Asigna funciones a la autoridad del sector, que sirven de sustento a las resoluciones que reglamentan la salud ocupacional.
Art. 84
Obligaciones de los empleadores. Enumera los deberes generales de todo empleador en salud ocupacional.
Art. 85
Obligaciones de los trabajadores. Enumera los deberes generales de todos los trabajadores en salud ocupacional.
Art. 125
Medicina preventiva. El empleador debe responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en actividades que puedan causar riesgos para la salud.

Historia y relaciones

Qué normas ha derogado, modificado o desarrollado, y cuáles la afectan a ella.

  1. 24 de enero de 1979

    Se expide Ley 9 de 1979 (Congreso de la República).

Texto oficial y fuentes

Ficha verificada contra el texto oficial el . ¿Ves un error? Avísanos.

¿Necesitas ayuda para cumplir la normativa SST?

Encuentra prevencionistas SST verificados en Colombia. Contacto directo, sin intermediarios.

Buscar prevencionistas SST