Cuando necesitas consultar una normativa SST, tienes que ir a Google, abrir cinco artículos distintos, navegar entre PDFs gubernamentales que no cargan, y al final no sabes si lo que encontraste está vigente o derogado. Este artículo resuelve ese problema. Aquí encontrarás todas las normativas SST vigentes en Colombia en 2026, organizadas por categoría, con links directos a las fuentes oficiales.
Marcamos con 🆕 NUEVO las normas recientes (2024-2026) y con ⚠️ ACTUALIZADO las normas anteriores modificadas.
📖 ¿Prefieres la versión que se mantiene al día?
Esta guía es una foto de abril de 2026. En La Biblia SST cada norma tiene su ficha con el estado de vigencia (vigente, modificada, compilada o derogada), la norma que la reemplazó, sus artículos clave y un buscador donde puedes preguntar con tus propias palabras.
Ver toda la normativa SST vigente y derogada en La Biblia SSTÍndice de normativas
1. Normas base del SG-SST — La columna vertebral
Estas tres normas son el fundamento legal de todo el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
Ley 1562 de 2012 — 11 de julio de 2012
Reforma el Sistema General de Riesgos Laborales. Define qué es un accidente de trabajo y una enfermedad laboral, establece que el SG-SST es obligatorio para todos los empleadores, y crea el marco de sanciones para incumplimiento.
⚖️ Obligación clave: Todo empleador debe implementar el SG-SST, independientemente del número de trabajadores o tipo de contratación (incluyendo contratistas y trabajadores independientes).
Decreto 1072 de 2015 — Decreto Único Reglamentario — 26 de mayo de 2015
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. El Capítulo 6 regula todo el SG-SST: definiciones, política, planificación, implementación, auditoría y mejora continua bajo el ciclo PHVA. Es la norma más consultada en el sector.
⚖️ Obligación clave: Establece los requisitos técnicos del SG-SST, incluyendo identificación de peligros (Art. 2.2.4.6.15), investigación de accidentes (2.2.4.6.32) y auditorías internas.
Resolución 0312 de 2019 — MinTrabajo — 13 de febrero de 2019
Establece los Estándares Mínimos del SG-SST. Diferencia los requisitos según el tamaño de la empresa: 7 estándares para 1–10 trabajadores Riesgo I-III, 21 estándares para 11–50 trabajadores, y 60 estándares para empresas con más de 50 trabajadores o Riesgo IV-V.
⚖️ Obligación clave: Toda empresa debe hacer la autoevaluación de estándares mínimos en diciembre de cada año y reportarla en la plataforma SGRL entre febrero y marzo del año siguiente.
2. Evaluaciones médicas y salud laboral
🆕 NUEVOResolución 1843 de 2025 — MinTrabajo — 29 de abril de 2025
Regula completamente la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales en Colombia. Deroga la Resolución 2346 de 2007 y la Resolución 1918 de 2009. Establece nuevas obligaciones para empleadores, IPS y médicos especialistas en SST.
⚖️ Obligación clave: Prohíbe exigir pruebas de embarazo o VIH como requisito de ingreso. Obliga a realizar evaluaciones periódicas cada máximo 3 años. El costo es siempre del empleador.
Decreto 1477 de 2014 — MinTrabajo — 5 de agosto de 2014
Adopta la Tabla de Enfermedades Laborales de Colombia. Define las enfermedades directas (causadas por exposición ocupacional) y las enfermedades relacionadas con el trabajo. Clave para el reconocimiento de enfermedades profesionales ante ARL.
⚠️ DEROGADAResolución 2346 de 2007
Derogada por la Resolución 1843 de 2025. Algunos procesos médicos iniciados antes de 2025 pueden seguir regulados bajo esta norma hasta su cierre.
3. Normativas para riesgos específicos
| Normativa | Qué regula | Link oficial |
|---|---|---|
| Resolución 4272 de 2021 📖 ficha | Trabajo en alturas. Reemplaza la Res. 1409/2012. Regula capacitación, coordinadores, certificación de competencias, EPP y procedimientos de rescate. | Res. 4272/2021 |
| Resolución 491 de 2020 📖 ficha | Espacios confinados. Establece medidas mínimas para trabajo en espacios con atmósferas peligrosas: evaluación, permisos de trabajo, equipos de rescate. | Res. 491/2020 |
| Decreto 1496 de 2018 📖 ficha | Manejo de sustancias químicas. Adopta el Sistema Globalmente Armonizado (SGA) para clasificación y etiquetado de productos químicos peligrosos. | Decreto 1496/2018 |
| Resolución 8321 de 1983 | Protección auditiva y control de ruido en ambientes laborales. Establece límites de exposición a ruido y programa de conservación auditiva. | Res. 8321/1983 |
| Decreto 2157 de 2017 | Planes de Gestión del Riesgo de Desastres en empresas. Aplica a brigadas de emergencia. | Decreto 2157/2017 |
| GTC 45 (2012) | Guía Técnica Colombiana para identificación de peligros y valoración de riesgos. No es obligatoria pero es la metodología de referencia nacional. | Icontec |
4. Convivencia laboral, acoso y riesgo psicosocial
🆕 NUEVOResolución 3461 de 2025 — MinTrabajo
Establece los nuevos lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral (CCL). Deroga las Resoluciones 652 y 1356 de 2012.
⚖️ Obligación clave: Toda empresa con 10 o más trabajadores debe conformar el CCL bajo el nuevo protocolo de elección de representantes.
Resolución 2764 de 2022 — MinTrabajo
Adopta la nueva Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial. Añade instrumentos para trabajo en casa y riesgos emergentes post-pandemia.
⚖️ Obligación clave: Obligatoria para empresas con más de 50 trabajadores o cuando el CCL lo recomiende.
Ley 1010 de 2006 — Acoso Laboral — 23 de enero de 2006
Define y tipifica el acoso laboral en Colombia. Establece las conductas que constituyen acoso, los mecanismos de denuncia y las sanciones para el acosador y el empleador que no tome medidas.
🆕 NUEVODecreto 728 de 2025 — MinTrabajo
Regula las acciones de promoción de la salud mental, prevención de problemas mentales y consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral.
⚖️ Obligación clave: Las empresas deben incluir en su SG-SST programas específicos de prevención del consumo de SPA y de protección de la salud mental.
5. Licencias y habilitación de prestadores de servicios SST
🆕 NUEVOResolución 908 de 2025 — MinSalud
Regula el proceso de obtención, renovación y digitalización de la Licencia en SST para personas naturales y jurídicas. Desde 2025, todos los trámites son exclusivamente digitales. Establece cobertura nacional para la licencia.
⚖️ Obligación clave: Las empresas contratantes deben exigir licencia activa en el sistema digital — no basta con una licencia física desactualizada.
Decreto Ley 1295 de 1994 — 22 de junio de 1994
Organiza el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL). Define las ARL, las cotizaciones, las prestaciones económicas y asistenciales por accidente de trabajo y enfermedad laboral, y el régimen sancionatorio.
6. Alto riesgo, PESV e ISO 45001
| Normativa | Qué regula | Link oficial |
|---|---|---|
| Decreto 2090 de 2003 | Define las actividades de alto riesgo para pensión especial (minería, exposición a radiación, buceo, trabajos en alturas extremas). | Decreto 2090/2003 |
| Ley 1503 de 2011 + Res. 40595 de 2022 (PESV) 📖 ficha Ley 📖 ficha Res. | Plan Estratégico de Seguridad Vial. Obligatorio para empresas con más de 10 vehículos automotores o maquinaria amarilla. | Ley 1503/2011 |
| ISO 45001:2018 | Estándar internacional de sistemas de gestión en SST. No es obligatoria por ley colombiana pero es requerida por muchas multinacionales. Compatible con el Decreto 1072/2015. | Icontec |
| Resolución 1401 de 2007 📖 ficha | Investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Define los responsables, plazos de investigación (15 días hábiles) y la metodología requerida. | Res. 1401/2007 |
| 🆕 Decreto 0223 de 2026 | Reglamenta las prácticas laborales y contratos de aprendizaje. Impacta el SG-SST en la vinculación de practicantes y su cobertura en el Sistema de Riesgos Laborales. | Decreto 223/2026 |
7. Obligaciones SST vigentes en 2026 — Qué debes tener al día
| Obligación | Norma que la exige | Estado |
|---|---|---|
| Reportar autoevaluación de estándares mínimos 2025 en plataforma SGRL | Circular 027 de 2026 + Res. 0312/2019 | 🔴 Fecha límite: marzo 2026 (verificar en mintrabajo.gov.co) |
| Actualizar protocolos de evaluaciones médicas según Res. 1843/2025 | Res. 1843 de 2025 | 🟡 En implementación. Vigente desde mayo 2025. |
| Verificar licencias SST de prestadores de servicios (sistema digital) | Res. 908 de 2025 | 🟡 Obligatorio desde 2025 para nuevas contrataciones. |
| Conformar o renovar COPASST y Comité de Convivencia bajo nuevas normas | Res. 3461/2025 + Decreto 1072/2015 | 🟡 Las nuevas elecciones deben seguir el protocolo de la Res. 3461/2025. |
| Incluir programa de salud mental y SPA en el SG-SST | Decreto 728 de 2025 | 🟡 Vigente desde 2025. |
| Actualizar Plan Anual de Trabajo SST para vigencia 2026 | Decreto 1072/2015 Art. 2.2.4.6.22 | 🟢 Debe estar listo y aprobado desde enero 2026. |
| Reportar accidentes graves y mortales al Ministerio de Trabajo | Res. 1401/2007 + Decreto 1072/2015 | 🔴 Plazo: 15 días hábiles desde el accidente. Sin excepción. |
8. Fuentes oficiales para consultar normativas SST en Colombia
Márcalas en favoritos — son la fuente definitiva:
| Fuente | Para qué sirve | Link |
|---|---|---|
| Ministerio del Trabajo | Resoluciones y circulares oficiales del MinTrabajo. Normativa SST, inspecciones y plataforma SGRL. | mintrabajo.gov.co |
| Función Pública — Gestor Normativo | Buscador de toda la normativa colombiana actualizada. Muestra si una norma está vigente, derogada o modificada. | funcionpublica.gov.co/gestor |
| Ministerio de Salud | Normativa de salud laboral, evaluaciones médicas ocupacionales y licencias SST. | minsalud.gov.co |
| Alcaldía de Bogotá — SISJUR | Excelente buscador de normas nacionales y distritales. Textos completos en HTML navegable. | alcaldiabogota.gov.co/sisjur |
| ARL Sura — Normativa SST | Portal de ARL Sura con compilación de decretos, leyes, resoluciones y circulares SST. Útil como referencia complementaria. | arlsura.com/normatividad |
| Plataforma SGRL — MinTrabajo | Plataforma oficial para reportar la autoevaluación de estándares mínimos, registro de accidentes y gestión de riesgos laborales. | fondoriesgoslaborales.gov.co |
| Icontec — Normas técnicas | GTC 45, NTC-OHSAS 18001 y otras normas técnicas colombianas. | icontec.org |
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La Biblia SST reúne leyes, decretos y resoluciones de seguridad y salud en el trabajo con su estado de vigencia y la norma que reemplazó a cada una. Pregunta con tus palabras, por ejemplo: «¿cada cuánto son los exámenes médicos?» o «¿qué reemplazó a la Resolución 1111?».
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Este artículo fue revisado en abril de 2026. La normativa SST en Colombia se actualiza periódicamente. Si encuentras una norma que ha cambiado o detectas un link desactualizado, escríbenos a través del formulario de contacto en sstalent.co y lo corregiremos.