Vigente, pero con modificaciones. Revisa estos cambios antes de citarla:
- Modificada por la Resolución 2605 de 2020 (art. 44)
Resumen
Establece los requisitos mínimos para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores que realizan trabajos en espacios confinados: programa de gestión articulado con el SG-SST, permiso de trabajo, ventilación, comunicación, equipos de protección y de respiración, atención de emergencias y formación. Por la Resolución 2605 de 2020, comenzó a regir el 1 de agosto de 2021.
Título oficial: Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones
¿A quién aplica?
- Empleadores y contratantes públicos y privados
- Trabajadores dependientes e independientes, contratistas y subcontratistas
- Oferentes de formación en trabajo en espacios confinados
Obligaciones clave
- Contar con un programa de gestión para el trabajo en espacios confinados (art. 12).
- Contar con procedimientos y con el inventario y la clasificación de los escenarios (arts. 13 y 14).
- Emitir un permiso de trabajo en espacios confinados antes de ingresar (art. 17).
- Garantizar ventilación, iluminación, comunicación y procedimientos de evacuación (arts. 22 a 25).
- Proveer equipo de protección personal y de respiración y atender emergencias (arts. 26 y 27).
- Garantizar la formación de las personas que intervienen (arts. 29 a 31).
Artículos clave
- Art. 3
- Espacios confinados. Define qué es un espacio confinado.
- Art. 10
- Roles y responsabilidades. Roles y responsabilidades en el trabajo en espacios confinados.
- Art. 12
- Programa de gestión. Programa de gestión para el trabajo en espacios confinados.
- Art. 17
- Permiso de trabajo. Permiso de trabajo en espacios confinados.
- Art. 22
- Ventilación. Sistemas o equipos de ventilación.
- Art. 44
- Vigencia. Modificado por la Resolución 2605 de 2020: rige desde el 1 de agosto de 2021.
Historia y relaciones
Qué normas ha derogado, modificado o desarrollado, y cuáles la afectan a ella.
24 de febrero de 2020
Se expide Resolución 491 de 2020 (Ministerio del Trabajo).
30 de noviembre de 2020
Modificada por la Resolución 2605 de 2020 (art. 44).
Corrige errores mecanográficos y modifica varios artículos; el art. 4 modifica el art. 44 (vigencia desde el 1 de agosto de 2021).
Texto oficial y fuentes
Ficha verificada contra el texto oficial el . ¿Ves un error? Avísanos.
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