Decreto

Decreto 676 de 2020

Incorpora la COVID-19 a la Tabla de Enfermedades Laborales

VigentePresidencia de la RepúblicaExpedida el

Resumen

Incorpora una enfermedad laboral directa a la Tabla de Enfermedades Laborales del Decreto 1477 de 2014 (COVID-19) y modifica el artículo 4 de ese decreto sobre prestaciones. También deroga el numeral 2 del artículo 2.2.4.2.2.16 del Decreto 1072 de 2015.

Título oficial: Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones

¿A quién aplica?

  • Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales
  • ARL
  • Empleadores

Historia y relaciones

Qué normas ha derogado, modificado o desarrollado, y cuáles la afectan a ella.

  1. 19 de mayo de 2020

    Se expide Decreto 676 de 2020 (Presidencia de la República).

  2. 19 de mayo de 2020

    Esta norma modifica el Decreto 1477 de 2014 (arts. 4, Anexo técnico, Sección II, Parte A).

  3. 19 de mayo de 2020

    Esta norma deroga parcialmente el Decreto 1072 de 2015 (art. 2.2.4.2.2.16, numeral 2).

Texto oficial y fuentes

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