Vigente, pero con modificaciones. Revisa estos cambios antes de citarla:
- Modificado por la Ley 776 de 2002 (arts. 15, 88)
- Modificado por la Ley 1562 de 2012 (arts. 13, 66, 88, 89, 91)
Resumen
Norma base del sistema de riesgos laborales en Colombia: define el sistema, sus objetivos, la afiliación, la cotización y las obligaciones de empleadores y trabajadores. Ha sido modificada por la Ley 776 de 2002 y, sobre todo, por la Ley 1562 de 2012, que lo actualizó y lo denomina hoy Sistema General de Riesgos Laborales.
Título oficial: Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
Nota sobre su vigencia
Varios de sus artículos (13, 15, 66, 88, 89 y 91, entre otros) fueron modificados por la Ley 776 de 2002 y la Ley 1562 de 2012, y el artículo 11 fue declarado inexequible (Sentencia C-1155 de 2008). Consulta la versión actualizada de cada artículo.
¿A quién aplica?
- Empleadores
- Trabajadores
- Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)
Obligaciones clave
- Pagar la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio y trasladarla a la ARL en los plazos del reglamento (art. 21).
- Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y procurar su financiación (art. 21).
- Notificar a la ARL los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales (art. 21).
- Trabajadores: procurar el cuidado integral de su salud y dar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud (art. 22).
Artículos clave
- Art. 13
- Afiliados. Define quiénes son afiliados al sistema. Modificado por la Ley 1562 de 2012.
- Art. 21
- Obligaciones del empleador. Cotización, cuidado de la salud, programa de salud ocupacional y notificación de accidentes y enfermedades.
- Art. 22
- Obligaciones de los trabajadores. Cuidado integral de la salud e información veraz sobre su estado de salud.
- Art. 91
- Sanciones. Régimen de sanciones; el monto de las multas fue modificado por la Ley 1562 de 2012 (hasta 500 SMMLV).
Historia y relaciones
Qué normas ha derogado, modificado o desarrollado, y cuáles la afectan a ella.
22 de junio de 1994
Se expide Decreto-Ley 1295 de 1994 (Presidencia de la República).
17 de diciembre de 2002
Modificado por la Ley 776 de 2002 (arts. 15, 88).
El art. 19 modifica los literales del art. 15; el art. 22 sustituyó el art. 88 del Decreto-Ley 1295 de 1994.
11 de julio de 2012
Modificado por la Ley 1562 de 2012 (arts. 13, 66, 88, 89, 91).
Texto oficial y fuentes
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