Resumen
Actualiza el Sistema General de Riesgos Laborales: redefine accidente de trabajo y enfermedad laboral, fija multas de hasta 500 SMMLV por incumplir las normas de salud ocupacional, ordena el sistema de garantía de calidad (base de los estándares mínimos) y las licencias en salud ocupacional. Establece que la "salud ocupacional" se entiende en lo sucesivo como Seguridad y Salud en el Trabajo y define el SG-SST.
Título oficial: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
¿A quién aplica?
- Empleadores públicos y privados
- Trabajadores
- ARL
- Prestadores de servicios de salud ocupacional
Obligaciones clave
- Cumplir las normas de salud ocupacional y las obligaciones propias del empleador en el sistema, so pena de multas de hasta 500 SMMLV (art. 13).
- Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales (art. 30).
- Cumplir el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales (art. 14).
Artículos clave
- Art. 1
- Definiciones y SG-SST. Define el Sistema General de Riesgos Laborales y establece que la salud ocupacional se entenderá como Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Art. 3
- Accidente de trabajo. Todo suceso repentino por causa o con ocasión del trabajo que produzca lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o muerte.
- Art. 4
- Enfermedad laboral. La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral; el Gobierno determina periódicamente cuáles se consideran laborales.
- Art. 13
- Sanciones. Multas de hasta 500 SMMLV por incumplir los programas y normas de salud ocupacional; modifica el art. 91 del Decreto-Ley 1295 de 1994.
- Art. 14
- Garantía de la Calidad. Crea el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad que sustenta los estándares mínimos del SG-SST.
- Art. 23
- Licencias en Salud Ocupacional. Ordena reglamentar el procedimiento y los requisitos para otorgar y renovar las licencias en salud ocupacional.
- Art. 30
- Reporte de accidente y enfermedad. Establece el reporte de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Historia y relaciones
Qué normas ha derogado, modificado o desarrollado, y cuáles la afectan a ella.
11 de julio de 2012
Se expide Ley 1562 de 2012 (Congreso de la República).
11 de julio de 2012
Esta norma modifica el Decreto-Ley 1295 de 1994 (arts. 13, 66, 88, 89, 91).
11 de julio de 2012
Esta norma modifica la Ley 776 de 2002 (art. 22).
Texto oficial y fuentes
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