Resumen
Modificó la transición del artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015: los empleadores debían sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el SG-SST iniciando el 1 de junio de 2017, de manera progresiva, paulatina y sistemática, por fases de implementación. Es una norma de transición; el marco actual de exigibilidad está en el Decreto 1072 de 2015 y en la Resolución 0312 de 2019.
Título oficial: Por el cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
¿A quién aplica?
- Empleadores públicos y privados
- Contratantes de personal
- Organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo
- Empresas de servicios temporales
Historia y relaciones
Qué normas ha derogado, modificado o desarrollado, y cuáles la afectan a ella.
12 de enero de 2017
Se expide Decreto 52 de 2017 (Presidencia de la República).
12 de enero de 2017
Esta norma modifica el Decreto 1072 de 2015 (art. 2.2.4.6.37).
Texto oficial y fuentes
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