Las normas que obligan a implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: política, planificación, auditoría, mejora continua y su transición desde el antiguo Programa de Salud Ocupacional.
10 normas vigentes · 2 derogadas o compiladas
Reforma del Sistema de Riesgos Laborales
Congreso de la República · 11 de julio de 2012
Actualiza el Sistema General de Riesgos Laborales: redefine accidente de trabajo y enfermedad laboral, fija multas de hasta 500 SMMLV por incumplir las normas de salud ocupacional, ordena el sistema de garantía de calidad (base de los estándares mínimos) y las licencias en salud ocupacional.
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (incluye el SG-SST)
Presidencia de la República · 26 de mayo de 2015
Compila las normas reglamentarias del sector trabajo.
Reemplazael Decreto 1443 de 2014,el Decreto 472 de 2015
Normas que la desarrollan
Curso virtual de 50 horas en SG-SST y su actualización
Ministerio del Trabajo · 23 de noviembre de 2016
Define los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual gratuita de 50 horas en el SG-SST, dirigida a los responsables de ejecutar el sistema y a la ciudadanía en general, conforme al artículo 2.2.4.6.35 del Decreto 1072 de 2015.
Desarrolla elDecreto 1072 de 2015
Estándares mínimos del SG-SST
Ministerio del Trabajo · 13 de febrero de 2019
Define los estándares mínimos de obligatorio cumplimiento del SG-SST y los gradúa según el tamaño de la empresa y su nivel de riesgo: empresas de 10 o menos trabajadores clasificadas en riesgo I, II o III; de 11 a 50 trabajadores; y de más de 50.
Reemplazala Resolución 1111 de 2017
Desarrolla elDecreto 1072 de 2015
Transición del SG-SST por fases a partir del 1 de junio de 2017
Presidencia de la República · 12 de enero de 2017
Modificó la transición del artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015: los empleadores debían sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el SG-SST iniciando el 1 de junio de 2017, de manera progresiva, paulatina y sistemática, por fases de implementación.
Salud mental en el trabajo: nuevo Capítulo 13 del Decreto 1072
Presidencia de la República · 25 de junio de 2025
Adiciona el Capítulo 13 al Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 para establecer acciones de promoción de la salud mental y prevención de problemas y trastornos mentales en el ámbito laboral.
Acoso, violencia y discriminación laboral: Capítulo 8 del Decreto 1072
Presidencia de la República · 5 de agosto de 2026
Obliga a todos los empleadores y contratantes, públicos y privados, a adoptar y socializar una política y un protocolo de prevención y atención del acoso, la violencia basada en género y la discriminación, y a incluirlos en el reglamento interno de trabajo y en los contratos.
Comité Paritario (COPASST): conformación y funcionamiento
Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud · 6 de junio de 1986
Obliga a las empresas e instituciones, públicas o privadas, con diez (10) o más trabajadores a conformar el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, hoy llamado COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo), y regula cuántos representantes tiene según el tamaño de la empresa, cada cuánto se reúne y cuáles son sus funciones.
Desarrolla elDecreto 614 de 1984
Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Ministerio de la Protección Social · 14 de mayo de 2007
Establece las obligaciones y los requisitos mínimos para investigar incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar causas, hechos y situaciones que los generaron e implementar correctivos que eviten su repetición.
Sistema de Gestión para la Prevención de Accidentes Mayores (SGSPAM)
Ministerio del Trabajo · 3 de diciembre de 2024
Define las directrices de obligatorio cumplimiento para el diseño, implementación, monitoreo y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad para la Prevención de Accidentes Mayores (SGSPAM) y su articulación con el SG-SST en las instalaciones clasificadas.
Desarrolla elDecreto 1347 de 2021
Ya no se aplican. Se conservan aquí para que sepas qué norma las reemplazó.
Decreto 1443 de 2014 · Primer decreto del SG-SST (hoy compilado en el Decreto 1072 de 2015)
CompiladaCompilada enel Decreto 1072 de 2015
Resolución 1111 de 2017 · Estándares mínimos del SG-SST (versión 2017)
DerogadaReemplazada porla Resolución 312 de 2019
Encuentra prevencionistas SST verificados en Colombia. Contacto directo, sin intermediarios.
Buscar prevencionistas SST