Cómo se conforma y funciona el Comité de Convivencia Laboral, cuántos integrantes debe tener según el tamaño de la empresa y qué norma regula hoy su funcionamiento.
2 normas vigentes · 2 derogadas o compiladas
Ley de acoso laboral
Congreso de la República · 23 de enero de 2006
Define el acoso laboral y sus modalidades, enumera las conductas que lo constituyen y las que no, y obliga a incluir en el reglamento de trabajo mecanismos de prevención y un procedimiento interno, confidencial y conciliatorio.
Comité de Convivencia Laboral: conformación y funcionamiento
Ministerio del Trabajo · 1 de septiembre de 2025
Define la conformación y el funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y las responsabilidades de empleadores y ARL en la prevención y corrección del acoso laboral.
Reemplazala Resolución 652 de 2012,la Resolución 1356 de 2012
Ya no se aplican. Se conservan aquí para que sepas qué norma las reemplazó.
Resolución 652 de 2012 · Comité de Convivencia Laboral (régimen anterior)
DerogadaReemplazada porla Resolución 3461 de 2025
Resolución 1356 de 2012 · Modificó la Resolución 652 de 2012 (conformación del comité)
DerogadaReemplazada porla Resolución 3461 de 2025
Encuentra prevencionistas SST verificados en Colombia. Contacto directo, sin intermediarios.
Buscar prevencionistas SST